1、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)及GSP所要求的法規(guī)及管理規(guī)范;
2、負責(zé)督促及執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及GSP,并組織學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)量管理文件的執(zhí)行;
3、負責(zé)門店藥品進貨、驗收、儲存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;
4、負責(zé)門店藥學(xué)服務(wù)和用藥咨詢工作,指導(dǎo)顧客合理用藥;
5、負責(zé)門店處方的審核、調(diào)配;
6、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
晉升機制及薪資福利:
1、可通過參與每年舉辦的儲備店長班進行店長儲備人才的培養(yǎng);內(nèi)部競聘相關(guān)管理層崗位
2、有競爭力的薪資待遇;通過星級考試每年有薪資晉級機會;完善的福利;法定節(jié)假日津貼
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),1年以上醫(yī)藥零售經(jīng)驗,具有資格證書(藥師證/執(zhí)業(yè)藥師證(繼續(xù)教育證、質(zhì)量負責(zé)人上崗證含新版GSP培訓(xùn)證明、注冊證和掛牌),GSP證,健康證);
2、年齡:18-55周歲?
3、熟悉連鎖藥房藥品GSP管理規(guī)范,具有藥房管理或從業(yè)經(jīng)歷;
4、熟悉藥品知識,擅長門店的用藥指導(dǎo)和商品介紹;
5、愛醫(yī)藥零售行業(yè),責(zé)任感強。