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薪資30-50K元/月
工作性質: 全職 更新日期: 昨天
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣西.南寧.西鄉(xiāng)塘區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-08 外語要求: 不限
工資待遇: 30-50K元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
一、工作職責:
1.參與研究決策公司產品發(fā)展戰(zhàn)略方向和技術路線,確定公司產品架構及開發(fā)實施整體規(guī)劃。
2.對公司技術、質量及生產團隊負責,包括團隊的工作計劃、風險、質量、成本、變更等把控,確保工作質量。
3.負責帶領技術團隊進行項目研發(fā),負責產品架構的分析和設計方案的提出。
4.負責技術難題的預研與攻關,解決核心技術問題,對產品整體穩(wěn)定性及可靠性負責。
5.負責資源調配和工作統(tǒng)籌,不斷建設和優(yōu)化技術及質量的管理制度、流程和體系。
6.定期進行技術、質量、生產分析工作,制定并落實預防和糾正措施。
二、任職要求
1.機械制造與設計相關專業(yè)。?
2.相關汽車行業(yè)生產制造企業(yè)10年及以上工作經驗。
3.熟悉生產、技術、質量相關工作,具有汽車配件產品設計開發(fā)成功項目經驗者優(yōu)先。
4.熟悉工藝圖紙的設計及審核,熟悉各種技術規(guī)范。
5.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),認同企業(yè)文化。

????廣西南星科技有限公司,主導產品有汽車電器、燃油加注系統(tǒng)等系列產品。主要客戶為上汽通用五菱股份有限公司、上汽通用變速器廠等,歷經十余年的不懈努力,公司建立了品質優(yōu)良、準時交付的良好形象,與客戶形成緊密型合作伙伴關系。
????公司發(fā)展歷程
????原始積累階段:1996年5月成立,形成汽車電器、燃油加注系統(tǒng)生產能力,成為上汽通用五菱、上汽通用變速器廠成熟商,獲得穩(wěn)定的訂單,完成資本原始積累。
技術創(chuàng)新階段:2006年投資2000萬元在南寧高新開發(fā)區(qū)置地31畝興建生產基地,2007年9月投入使用。推行現代企業(yè)管理制度,嚴格按照ISO/TS16949質量管理體系運作。全方位引進人才,在國家創(chuàng)新基金的無償支持下,自主研發(fā)關鍵工藝及裝備,形成行業(yè)領先的生產線,逐步形成核心競爭力。
資本改造階段:我們敬佩張瑞敏“賽馬不相馬”用人機制,2010年實施股份制改造:首期采用原始股東送股給對公司成長歷程做出重要貢獻員工方案,構建股份公司現代企業(yè)架構,今后將采用員工績效置換股本等多種方式使原創(chuàng)股東持股比例逐步下降,最終完成股份制改造。
南星科技真誠邀您加入與公司共同成長。
聯系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
技術副總 江蘇阿爾法藥業(yè) 江蘇.宿遷 面議
技術副總 上海奔達機電有限公司 浙江.臺州.玉環(huán)市 18-30萬元/月
技術副總 湖北康正藥業(yè)有限公司 湖北.孝感 面議
技術副總 上海凝睿電子科技有限公司 上海·閔行區(qū) 面議
技術副總 河北天善生物技術有限公司 河北-唐山市 8000~12000元/月
技術副總 北京華康云醫(yī)健康科技有限公司 遼寧·朝陽 面議
技術副總 湖南佳藍檢測技術有限公司 湖南.岳陽 120-180萬元/月
技術副總 山東沾化永浩醫(yī)藥科技有限公司 山東-濱州市 7000~20000元/月
技術副總 寧波申江控股集團有限公司 浙江·寧波·鄞州 面議
技術副總 河北東旭投資集團有限公司 安徽·蕪湖 1-2萬元/月
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技術副總 30-50K元/月
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