崗位職責：?1.調(diào)研、起草公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃。
?2.向高管團隊提出經(jīng)營決策參謀意見和智力支持。
?3.指導(dǎo)子公司的經(jīng)營，提出改善建議，并輔導(dǎo)執(zhí)行。
?4.負責ERP中管理會計系統(tǒng)核算的管理。
?5.對管理會計核算數(shù)據(jù)進行專業(yè)分析，指導(dǎo)各級經(jīng)營者提出改善方案，并輔導(dǎo)落實。
?6.負責優(yōu)化資產(chǎn)配置，提高資產(chǎn)利用率，提高資產(chǎn)投入產(chǎn)出比。
?7.根據(jù)管理會計報表和組織業(yè)績考核標準，確定業(yè)績獎金。?
?8.引導(dǎo)并推動管理會計工具在企業(yè)的深化使用。
?用人要求：
?1.本科及以上學歷,財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，年齡不超過40周歲。
?2.工作經(jīng)驗5年以上,2年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)管理會計工作經(jīng)驗，有跨國集團型公司工作經(jīng)驗者佳，有境外工作經(jīng)驗者佳。
?3.有系統(tǒng)的管理會計知識的學習或者培訓(xùn)經(jīng)歷，熟練掌握經(jīng)營預(yù)測、績效管理、成本性態(tài)分析、變動成本法、本量利分析、敏感性分析、邊際分析等管理會計工具，具備在企業(yè)中導(dǎo)入管理會計工具的能力。
?4.工作細致嚴謹,業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強的責任感和團隊合作意識。
?5.具備較強的`組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的語言表達能力與文字寫作能力。
?薪資20萬左右。