崗位職責：
??1、制定、完善測試標準和規(guī)范；
??2、根據(jù)項目、產(chǎn)品（軟硬件）開發(fā)計劃和測試需求編制測試方案，制定測試計劃和測試用例，分配測試資源和測試任務，組織實施測試，控制測試進度，調整測試計劃；
??3、根據(jù)業(yè)務需求，設計完善的性能測試策略和方案；
??4、組織性能測試工具選型、用例設計、測試腳本編寫、環(huán)境配置和測試執(zhí)行；
??5、根據(jù)測試結果進行性能問題/瓶頸分析和風險估計，并提供性能優(yōu)化意見；
??6、分析產(chǎn)品性能，出具完備的性能評估報告，指導產(chǎn)品上線；
??7、組織設計并搭建測試環(huán)境；
??8、完成對產(chǎn)品的軟件測試、功能測試、集成測試，系統(tǒng)測試，兼容性測試，對測試結果負責；
??9、提出改進要求并評估改進方案；協(xié)同開發(fā)部門實施改進方案，并評估改進結果；?
??10、積極引導團隊在測試領域的專業(yè)度，建立學習型團隊。?
??崗位要求：
??1、有5年以上軟件測試或開發(fā)工作經(jīng)驗；
??2、3年以上測試管理工作經(jīng)驗；
??3、精通軟件測試用例設計、單元測試、壓力測試腳本設計，掌握系統(tǒng)性能測試方法；
??4、熟悉軟件工程和軟件測試流程，精通性能測試、自動化測試、安全測試、接口測試、白盒測試，熟練掌握主流測試工具，LoadRunner/Jmeter等至少一種測試工具，和故障定位工具的使用方法；
??5、熟練使用Linux或Unix操作系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡基本知識；
??6、具有較強的結果導向型思維，善于發(fā)現(xiàn)和分析問題，且有很強的質量控制意識；
??7、具備較強的學習能力和良好的溝通能力，具有強烈的責任心和管理能力。
