招聘要求：
1，崗位人才畫(huà)像：機(jī)電（水電暖）專(zhuān)業(yè)為主專(zhuān)業(yè)，兼容精裝管控與落地能力，復(fù)合型人才，有深圳多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2，主要職責(zé)范圍：
①多業(yè)態(tài)（住宅、商辦、公寓）機(jī)電設(shè)計(jì)管控能力，協(xié)同建筑等專(zhuān)業(yè)完成從方案至施工圖的圖紙審核與優(yōu)化建議，對(duì)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)計(jì)與設(shè)備選型、機(jī)電點(diǎn)位與精裝專(zhuān)業(yè)的疊合調(diào)整、精裝方面選型選材與效果把控等有自己的成熟經(jīng)驗(yàn)與建議；
②具備工程落地管理能力，能完成樣板房、售樓處、商辦、loft公寓、批量公區(qū)等室內(nèi)精裝與機(jī)電的落地管控能力，能實(shí)現(xiàn)圖紙的現(xiàn)場(chǎng)效果還原度很高；
③要有系統(tǒng)思維能力，能從市場(chǎng)研究、客戶(hù)定位、方案設(shè)計(jì)、成本控制到施工落地等全過(guò)程的設(shè)計(jì)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制能力；?對(duì)內(nèi)能與營(yíng)銷(xiāo)、客研、成本、工程、項(xiàng)目公司、集團(tuán)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)交圈，有效固化設(shè)計(jì)條件；對(duì)外能與各設(shè)計(jì)院、施工單位、政府相關(guān)檢查部門(mén)等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)?，確保開(kāi)發(fā)商的產(chǎn)品意圖能無(wú)損實(shí)現(xiàn)并降低風(fēng)險(xiǎn)；
④具備一定的研發(fā)能力，那根據(jù)深圳市場(chǎng)及我司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，輸出一套深圳公司屬地化的機(jī)電、精裝設(shè)計(jì)管控與屬地化的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系；
⑤其它比如全周期機(jī)電與精裝專(zhuān)業(yè)計(jì)劃管控、內(nèi)務(wù)管控（圖紙審核、變更、審批、存檔、下發(fā)、合同談判與制定、單位考察篩選、現(xiàn)場(chǎng)巡檢等）等常規(guī)性專(zhuān)業(yè)職能要求。
3，人才素養(yǎng)要求：能扛壓“皮實(shí)耐操”，十字型人才（既本專(zhuān)業(yè)扎根深且其它專(zhuān)業(yè)也較懂），悟性高、同理心強(qiáng)，有邏輯有責(zé)任心，能跟到底。