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薪資18-24萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳.龍華區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-18 外語要求: 不限
工資待遇: 18-24萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
a.?主板項(xiàng)目音頻部分的性能測試;
b.?PCB布局和走線評審;
c.?音頻部分的原理圖設(shè)計評審及BOM確認(rèn);
d.?引進(jìn)新物料的選用和驗(yàn)證;
e.?協(xié)助處理分析售后和生產(chǎn)反饋的問題,并給出分析報告;
f.?客戶項(xiàng)目音頻調(diào)試;并把最終的音參釋放給軟件組;
g.?協(xié)助解決客戶反饋CE和CTA認(rèn)證相關(guān)問題(音頻等相關(guān)問題);
任職資格:
1.具體較強(qiáng)的溝通能力;
2.有團(tuán)隊合作精神;
3.能吃苦,有上進(jìn)心;服從管理。
深圳市元時科技有限公司成立于2014年5月,位于中國深圳市南山區(qū)留仙大道與塘嶺路交匯處金騏智谷,是一家專業(yè)從事移動通訊終端產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及進(jìn)出口貿(mào)易的高科技企業(yè)。公司秉承“客戶第一、質(zhì)量第一、員工第一”的經(jīng)營理念,堅持“以結(jié)果為導(dǎo)向,以客觀事實(shí)為基礎(chǔ)”的原則,為海內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
????公司產(chǎn)品涵蓋GSM?/?GPRS?/?EDGE?/?WCDMA?/?HSDPA?/?HSUPA?/?CDMA?/?TD-SCDMA?/?WIFI等各種移動通訊技術(shù)及MP3?/?MP4?/?MDTV?/?GPS?/?FM?/?Camera等各種多媒體技術(shù)。
????公司具有同行業(yè)無與倫比的產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢,擁有熱誠的員工及強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)能力,公司全體一致貫徹公司的經(jīng)營理念及做事原則,從市場調(diào)研到售后服務(wù)過程中的每一個環(huán)節(jié),快速響應(yīng)客戶的要求,提供客戶化的產(chǎn)品,極力協(xié)助客戶商業(yè)的成功。
????我們始終堅持"匯聚人才,技術(shù)領(lǐng)先,質(zhì)量穩(wěn)定,客戶第一"的發(fā)展戰(zhàn)略,依靠自身不懈的努力與發(fā)展,逐漸打造深圳最好的移動通訊產(chǎn)品制造商。福利待遇:1、獎金:豐厚的季度獎金(月工資的50%-150%);2、假期:享受國家規(guī)定的所有法定假期及按國家規(guī)定享受5-15天年假;3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)等發(fā)放節(jié)日慰問品及禮金;4、員工生日:公司每月為當(dāng)月生日的員工送上生日禮物或組織員工生日會;5、體檢:每年度安排員工全面體檢;6、旅游:每年安排公司全體員工旅游一次(4-5日外省游);7、海外出差待遇:機(jī)票、簽證、住宿等費(fèi)用實(shí)報實(shí)銷,另出差期間給予海外生活補(bǔ)貼50美金/天;8、社保公積金:入職購買社保公積金;9、培訓(xùn):公司重視員工能力提升,提供系統(tǒng)的培訓(xùn)。10:調(diào)薪:公司每年度一次工資普調(diào)(根據(jù)公司業(yè)績決定調(diào)整幅度)
聯(lián)系方式正在加載中......
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