崗位職責
1、協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運管目標，完成公司年度管理任務和銷售目標；?
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施；
3、參與公司重大經營決策和管理管控過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議；
4、貫徹落實崗位責任制和工作標準，指導和協(xié)調銷售、訂單、財務、行政人事、倉庫等部門的工作；
5、負責公司的銷售運作，引導和控制銷售工作的方向和進度；
6、與市場部及其他部門合作，組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系；
8、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查；
9、有效地管理、考核本部門直屬下級并協(xié)助制定業(yè)績改善計劃；
10、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整；
任職條件：
1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有大型批發(fā)零售企業(yè)5年及以上總經理和常務副總工作經驗，具備商貿類企業(yè)落地運作能力；
3、熟悉批發(fā)零售行業(yè)，對文具產品的市場及運作模式有一定了解，熟悉行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析業(yè)務及解決問題能力強；
5、具備市場營銷策劃能力，業(yè)務關系管理，客戶關系開發(fā)及關系維護技巧；
6、具備全局意識和協(xié)作精神，具備領導親和力、有良好的社會關系及豐富的相關行業(yè)資源；
7、抗壓能力強，工作認真細致，具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊管理經驗。
8、工作區(qū)域：山東省內，服從公司安排，適應長期出差。
9、薪資面議。
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職位福利：準時發(fā)薪、環(huán)境適宜、五險、帶薪休假、餐補、績效獎金、通訊補助、帶薪年假。