崗位職責(zé)：
1、策略規(guī)劃與制定：根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合當(dāng)?shù)爻潆姌杜c儲(chǔ)能市場(chǎng)的實(shí)際情況，精準(zhǔn)制定區(qū)域銷售策略與銷售計(jì)劃，確保策略的有效性與針對(duì)性。
2、銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)：依據(jù)制定的區(qū)域銷售策略與計(jì)劃，全面推動(dòng)銷售任務(wù)的執(zhí)行，確保年度銷售目標(biāo)的圓滿達(dá)成，同時(shí)維護(hù)并提升公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
3、團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)：對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售員工的業(yè)務(wù)結(jié)果進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤與評(píng)估，提供有效的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與支持，確保銷售團(tuán)隊(duì)能夠高效、有序地完成銷售目標(biāo)。
4、市場(chǎng)調(diào)研與分析：深入了解并掌握最新行業(yè)市場(chǎng)情況，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息，制定并執(zhí)行品牌推廣宣傳計(jì)劃，提升品牌影響力。
5、產(chǎn)品研發(fā)建議：從銷售和客戶需求的角度出發(fā)，對(duì)公司新產(chǎn)品研發(fā)提供有價(jià)值的建議與意見，助力公司產(chǎn)品線的持續(xù)優(yōu)化與升級(jí)。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)：高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作任務(wù)，確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
職位要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，理工科、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與良好的學(xué)習(xí)能力。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有五年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年以上新能源行業(yè)（如儲(chǔ)能、充電樁等）銷售管理經(jīng)驗(yàn)，過往銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)顯著的銷售增長。
2、能力素質(zhì)：
1）具備出色的市場(chǎng)開拓能力，能夠迅速打開市場(chǎng)，拓展客戶資源；
2）客戶關(guān)系管理能力出眾，能夠建立并維護(hù)穩(wěn)固的客戶關(guān)系；
3）銷售策略制定能力卓越，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整銷售策略；
4）團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)大，熟悉銷售流程、合同談判與簽訂等業(yè)務(wù)流程，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成銷售目標(biāo)。
3、性格特質(zhì)：目標(biāo)感強(qiáng)，性格堅(jiān)韌不拔，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。同時(shí)，具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
4、客戶資源：具備公司同類型企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，且客戶資源與主機(jī)廠、鋰電廠家、儲(chǔ)能集成商、五大六小等關(guān)鍵客戶匹配度高，能夠迅速開展業(yè)務(wù)并提升銷售業(yè)績(jī)。
5、工作適應(yīng)性：能夠適應(yīng)出差和異地工作，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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