薪資待遇：
1、合理優(yōu)厚的薪金：固定月薪（面議）+補(bǔ)貼+績效獎金+激勵獎金等,
2、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、?工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；
3、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；
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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)與城市副總、公司總經(jīng)理溝通階段拓展工作具體要求，擬定階段工作計劃；
2、負(fù)責(zé)對開放商進(jìn)行拜訪、調(diào)研、跟蹤、洽談、項(xiàng)目簽約后的交接等工作；
3、尋找符合公司要求的地產(chǎn)類存量資產(chǎn)項(xiàng)目，對項(xiàng)目進(jìn)行篩選、評估；
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理及人才培養(yǎng)工作。
5、熟悉房地產(chǎn)和相關(guān)市場狀況、房地產(chǎn)營銷管理、運(yùn)作等工作流程，具有豐富的商務(wù)談判技巧。
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任職條件
1、本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目分析評估及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有比較豐富的房開商資源和人脈，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u估分析能力和良好的溝通能力；
3、具有豐富的組建團(tuán)隊(duì)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
4、具備公關(guān)、組織能力、資源整合能力；
5、會駕車。
6、有長三角地區(qū)及周邊資源優(yōu)先。
初試通過，則需至公司總部（上海）參加終試。