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品質(zhì)管理總監(jiān)

福建博純材料有限公司
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薪資36-72萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 上海.浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-23 外語要求: 不限
工資待遇: 36-72萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.10年以上半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3.英語聽說讀寫能力良好
崗位內(nèi)容:
1、全面主持和管理部門工作,制定部門制度和流程等相關(guān)制度,負(fù)責(zé)內(nèi)、外部質(zhì)量管理工作。
2、質(zhì)量體系得建立、完善和維護(hù)。(ISO14001,ISO45001,ISO9001,IATF16949,QC080000,ESD20.20D等體系)
2、內(nèi)、外部審核,不符合項(xiàng)得整改跟蹤驗(yàn)證,第三方審核,工程的準(zhǔn)備和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)的日常工作,并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
4、制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織相關(guān)人員實(shí)施;
5、組織制定年度質(zhì)量工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案,并組織實(shí)施;
6、對制程產(chǎn)品的品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制,對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析;
7、負(fù)責(zé)進(jìn)料質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并與相關(guān)部門和供應(yīng)商溝通確認(rèn);
8、組織相關(guān)人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)措施。
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
福建博純材料有限公司系外商獨(dú)資企業(yè),成立于2009年9月,公司主要生產(chǎn)鍺烷氣體等半導(dǎo)體電子專用材料。公司生產(chǎn)基地位于泉州市永春縣下洋鎮(zhèn),是全球規(guī)模最大的鍺烷生產(chǎn)基地,是一家具有全新體制、生機(jī)勃勃的高新氣體和化工材料公司。本公司在技術(shù)上填補(bǔ)中國國內(nèi)空白,打破美國行業(yè)壟斷的局面,打破中國低價出口原料,高價進(jìn)口產(chǎn)品的局面。永春廠區(qū)占地面積約85畝。公司已通過BV認(rèn)證ISO?9001-2008,于2013年獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技小巨人企業(yè)、創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)。公司致力于為亞洲半導(dǎo)體、LED、LCD和PV等市場提供高純特殊氣體及相關(guān)應(yīng)用設(shè)備。
???博純公司總部設(shè)在中國香港,同時于美國亞利桑那州成立特殊氣體研發(fā)中心。主要由美國特殊氣體專家及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)營運(yùn)管理。博純公司業(yè)務(wù)范圍:
1、超高純電子氣體化學(xué)品。
2、超高純氣體化學(xué)品整體供應(yīng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)規(guī)劃與安裝施工。
3、超高純氣瓶內(nèi)部特殊處理,殘氣瓶的最終完善處理。
4、超高純氣瓶超音波檢驗(yàn)(UE)、聲波放射檢驗(yàn)(AE)。
5、提供完善的氣體化學(xué)品供應(yīng)解決方案。
6、銷售美國Veeco氣體傳感器和精密控制系統(tǒng);美國GasFlo公司的相關(guān)產(chǎn)品。
歡迎務(wù)實(shí)肯干的人士加盟
薪資、福利、發(fā)展體系
一、工作環(huán)境?
1、5天8小時工作制,超出部分按1.5、2、3倍核算加班費(fèi)。
2、目前只設(shè)白班,無倒班,每周雙休。
二、職業(yè)發(fā)展
1、試用期2-3個月,車間安排師傅一對一指導(dǎo)。
2、每年4月、10月晉升晉級。
3、公司不定期組織內(nèi)訓(xùn):安全生產(chǎn)培訓(xùn)、危化品常識培訓(xùn)、專業(yè)英語培訓(xùn)。定期組織外訓(xùn):壓力容器作業(yè)證(操作、氣瓶充裝)、壓力容器管理、安全員資格證、電焊證、電工證等。
4、崗位晉升路線:技術(shù)員—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理,只要符合要求的員工可接受內(nèi)部調(diào)崗。
三、員工福利
1、簽訂正式勞動合同,轉(zhuǎn)正后辦理“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險、住房公積金)。
2、給予有薪法定節(jié)假日及年假。
3、免費(fèi)提供工作餐(午餐、晚餐),免費(fèi)提供住宿(2-3人間),宿舍帶獨(dú)立衛(wèi)生間,配備熱水器、空調(diào)、電視等。
4、廠區(qū)內(nèi)配籃球場、臺球桌、乒乓球桌等員工活動配套設(shè)施。
5、每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日,企業(yè)配發(fā)過節(jié)費(fèi)或舉辦公司活動。
6、周末安排車輛接送“永春廠區(qū)—泉州市區(qū)”。
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