薪資構(gòu)成：薪資構(gòu)成為固定底薪+提成。提成主要與新用戶購買金額掛鉤。足額五險一金；年度旅游；法定節(jié)假日；免費員工餐；年度體檢；節(jié)假日禮物；團建經(jīng)費等福利完善。
??說明：本崗位試用期3個月，入職前3個月為新人保護期（前期需要學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識），保護期內(nèi)不考核轉(zhuǎn)化績效，給予保護固薪。
??核心工作為：把公司給過來的且SDR同事已經(jīng)篩選過的線索進(jìn)行轉(zhuǎn)化（已經(jīng)過一次人工篩選，線索質(zhì)量較高），主動與用戶建立聯(lián)系（電話、微信等），解答用戶使用問題挖掘用戶使用需求，促成用戶付費購買。
??工作時間：08：30-18：00；團隊輪流值班，每個月大概3-5次值班（包含工作日）；值班工作日到晚上21點，周末和法定節(jié)假日到18：00。值班核算值班工資，無值班日期按照正常作息休息。目前值班頻率是：工作日每周一次，周末每兩周一天（即為一個月周末值班2天左右，其余6天正常休息）。
??崗位職責(zé)：
??1、通過電話、在線工具（包含但不限于電話，微信等方式）等與潛在客戶保持溝通，提升客戶購買意向，提高轉(zhuǎn)化率；
??2、通過對客戶經(jīng)營場景的了解，針對客戶運營需求，推薦最適合客戶的增值服務(wù)；
??3、定期整理并分析客戶需求和反饋意見，提供改進(jìn)建議給產(chǎn)品部門；
??4、匯總、分析目標(biāo)客戶群，進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)，建立和維護良好的客戶關(guān)系;
??5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，關(guān)注用戶在互聯(lián)網(wǎng)的反饋并且快速積極反應(yīng)。
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??任職要求：
??1、本科及以上學(xué)歷，一年以上售前客服或者電銷相關(guān)工作經(jīng)驗；
??2、具備良好的溝通能力及判斷力，能夠快速的挖掘客戶潛在需求；
??3、能主動挖掘用戶使用場景，促成用戶付費購買；
??4、有責(zé)任心，認(rèn)真，做事細(xì)心、有耐心；
??5、目標(biāo)明確，有客戶敏感度，工作熱情，并能不斷自我激勵。
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??我們能給你：
??1、電話銷售崗月度薪資與新用戶購買轉(zhuǎn)化掛鉤以能力定薪，高提成機制；
??2、豐厚的員工福利（自有餐廳三餐供應(yīng)、團隊旅游、生日婚育禮金、圖書、下午茶、團建經(jīng)費、節(jié)日福利、不定期聚餐、年度體檢、周年慶&年會、入職提供午休床被等）；
??3、羽毛球、乒乓球、游泳、網(wǎng)球、瑜伽等公司專項經(jīng)費支持員工活動；
??4、足額繳納社保&公積金；
??5、扁平化互聯(lián)網(wǎng)公司氛圍，優(yōu)美的辦公環(huán)境，完善的辦公設(shè)備（升降桌、舒適辦公椅等一應(yīng)俱全）；
??6、明確的晉升通道；
??7、不打卡；
??8、寬容于法律要求的假期；
??9、年終獎金包，優(yōu)秀員工期權(quán)獎勵等。
