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市場部總監(jiān)

武漢太福制藥有限公司
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薪資18-30萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 湖北.武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 18-30萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 包吃包住 交通補助 餐補 帶薪年假 彈性工作 定期體檢
工作職責:
1、全面負責市場部各項工作、制定和實施市場部各項工作計劃、總結及年度預算,并監(jiān)督實施;
2、組織新產(chǎn)品立項的市場調研;
3、制定產(chǎn)品推廣方案,并負責市場推廣方案的組織、監(jiān)督、分析與評估等;
4、參與制定公司重點產(chǎn)品中長期發(fā)展規(guī)劃;
5、計劃、組織、落實、推進市場控銷團隊的建設和管理,業(yè)務流程優(yōu)化方案;
6、負責產(chǎn)品線規(guī)劃的制定,產(chǎn)品年度市場計劃的審核;全面統(tǒng)籌新產(chǎn)品上市推廣;
7、負責產(chǎn)品宣傳資料、幻燈片、培訓手冊等推廣工具的制作,并依據(jù)市場需求及時更新;
8、負責公司品牌建設工作;
9、負責公司內部產(chǎn)品知識培訓及考試;
10、完成領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1.?醫(yī)學或藥學大學本科以上學歷,研究生優(yōu)先;
2.?優(yōu)秀的產(chǎn)品專業(yè)及運營知識及文獻運用能力;
3.?熟悉醫(yī)藥行業(yè)國家政策、法律、法規(guī),熟悉國內otc市場運作模式,擁有相關領域專家資源優(yōu)先;
4.?有較強的組織策劃能力,溝通協(xié)調、執(zhí)行及內部管理能力;
5.?學習能力和適應能力強,有對數(shù)據(jù)和行業(yè)動態(tài)的敏感度和獨到的行業(yè)見解;
6.?具備強烈的團隊合作意識和較強的管理能力;
7.?認同公司企業(yè)文化,為人正直誠實。
1999年,香港百信集團控股有限公司收購武漢市東西湖區(qū)東山制藥廠,改名組建成立武漢太福制藥有限公司,公司注冊資本2000萬元人民幣。
????公司位于武漢市東西湖區(qū)東山鎮(zhèn),由于國家對制藥行業(yè)的嚴格要求及公司不斷發(fā)展,????原有廠房陳舊、設備已不能滿足生產(chǎn)需要,更不符合GMP對硬件設施的要求,因此公司于2000年12月向湖此省藥品監(jiān)督管理局申請GMP技術改造,投入2000萬元在原廠址對原前處理和提取車間、固體制劑車間、液體制劑車間、庫房、質保部QC進行全面GMP改造,該技改工程為改建工程,并于2002年10月底竣工。
????設計生產(chǎn)能力為年生產(chǎn)膠囊劑1億粒,片劑2.5億片,顆粒劑1500萬袋,丸劑200萬瓶,糖漿劑1000萬瓶,露劑1000萬瓶,膏劑200萬瓶,合劑3500萬支,酊劑3500萬支,藥粉600噸,浸膏600噸。年產(chǎn)值可達5000萬元以上。
????公司距市區(qū)30公里,交通方便且遠離喧囂鬧市。廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美、空氣清新、無污染源、大氣含塵量低,為藥品生產(chǎn)提供了良好的自然環(huán)境。公司占地面積25770㎡,其中建筑面積16530㎡、綠化面積6645㎡(占總面積的26%)。道路7379㎡。
????公司實行董事會領導下的董事長授權的總經(jīng)理負責制,建立了完善的生產(chǎn)管理及質量保證體系。部門設置有質保部(下設QA,QC)、生產(chǎn)技術部、設備動力部、物控部、辦公室、財務部。生產(chǎn)質量系統(tǒng)167人,其中執(zhí)業(yè)藥師3人,生產(chǎn)技術人員30多人,占生產(chǎn)質量系統(tǒng)總人數(shù)的28%。
????公司目前GMP技術改造提取車間(含前處理),固體制劑車間和液體制劑車間,由中國輕工業(yè)武漢設計院設計,所有廠房均按GMP及相關要求設計施工,并于2002年10月經(jīng)驗收合格,為藥品生產(chǎn)提供了良好的硬件保障。公司所有的膠囊劑、顆粒劑、片劑、丸劑(蜜丸、水丸、水蜜丸、濃縮丸)、糖漿劑、膏劑、酊劑、露劑、合劑九個劑型共有67個品種,于2003年9月23日通過國家藥品監(jiān)督管理局的GMP認證。在2008年本公司再次投入資金400萬元進行技術改造,其中300萬元用于改建丸劑車間,使丸劑年生產(chǎn)能力可達1900萬瓶;另100萬元用于改善原有車間的基礎設施。并于2009年1月19日再次通過國家藥品監(jiān)督管理局的GMP認證。
????公司組織機構健全,各級機構和人員的職責明確。配備有各類與藥品生產(chǎn)相適應的管理人員和專業(yè)技術人員。
????公司秉承“以人為本、以誠善待、以質取勝、以藥為德”的經(jīng)營理念。全面貫徹實施《藥品生產(chǎn)質量管理規(guī)范》,以現(xiàn)有產(chǎn)品為基礎,力爭將百信集團武漢太福制藥有限公司建成為多元化發(fā)展體系,并躋身于制藥行業(yè)的前沿。
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