崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目。
（2）負(fù)責(zé)編制月、季、年終財(cái)務(wù)報(bào)表。
（3）執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算。
（4）負(fù)責(zé)審核原始憑證，對(duì)原始票據(jù)的管理、監(jiān)督、審核。
（5）對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析結(jié)果定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（6）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè)、賬物等的錄入和審核工作，并整理成冊(cè)，以便保管和存檔。
（7）管理出納作好工資、獎(jiǎng)金、提成的發(fā)放工作。
（8）負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。
（9）負(fù)責(zé)準(zhǔn)備審計(jì)資料，配合公司審計(jì)工作。
（10）定期清理往來款項(xiàng)，對(duì)長(zhǎng)期掛帳的應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見，采取清理措施。
（11）對(duì)填制的記賬憑證進(jìn)行真實(shí)性、合法性復(fù)核。對(duì)不符合要求的記賬憑證上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
（12）負(fù)責(zé)向相關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)資料。
（13）負(fù)責(zé)公司報(bào)稅工作。處理、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、金融等部門間的關(guān)系，依法納稅。
（14）每月負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目成本費(fèi)用的收集工作，認(rèn)真檢查成本核算的原始數(shù)據(jù)，保證其準(zhǔn)確性。
（15）負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用的核算，負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)資金的管理。
（16）負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)的盤盈、盤虧、報(bào)廢毀損、壞賬損失的處理。
（17）嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)稅務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，為公司合理稅收籌劃提供可操作性方案。
（18）對(duì)財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，匯報(bào)相關(guān)工作進(jìn)展。
任職要求：
1.?會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，國(guó)家統(tǒng)招、正規(guī)大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2.?具有助理會(huì)計(jì)師（初級(jí)）及以上職稱；
3.?1~3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.?熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件；
5.?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能承受工作壓力，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；頭腦靈活、思路清晰，有較強(qiáng)的分析能力；