1.負責品牌形象基礎建設(VI體系升級,宣傳體系形象升級)
?2.日?;顒拥暮笤O計,品牌包裝、宣傳形象KV等平面工作,與品牌風格契合,有較好的品牌思維,并對品牌有深刻理解;
?3.具備創(chuàng)意思維,互聯(lián)網(wǎng)思維,了解當下審美趨勢,具備好的設計理念和審美能力。
?4.公司其他平面設計工作。
?任職要求:
?1.4A廣告公司/互聯(lián)網(wǎng)公司/出行行業(yè)相關公司,3年以上視覺設計相關工作經(jīng)驗;
?2.視覺傳達相關專業(yè)本科畢業(yè),美院加分;
?3.視覺風格、審美與品牌方向契合,設計基本功扎實,有較強的色彩敏銳度。
?4.工作高效,執(zhí)行力強,善于思考與自省,抗壓能力強;具備多項目管理能力。
?5.追求自我成長,自驅力強,責任心強,理性客觀,成年人思維;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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?為您提供廣闊的企業(yè)發(fā)展平臺;
?為您提供完善的人才培育計劃和晉升階梯;
?為您提供溫馨、團結與快樂的工作氛圍。
?我們期待您的加入!
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?1、員工食堂免費供應午、晚餐。
?2、高品質的飲品享受,工作時間咖啡、飲品,無限暢飲。
?3、一年13個月薪金制度,享受業(yè)績提成。
?4、員工享受法定雙休、節(jié)假日、帶薪年假、社會保險等國家規(guī)定福利政策。
?5、靈活的個人發(fā)展機制。員工在能力獲得認可后,如發(fā)現(xiàn)對其他崗位感興趣可申請轉崗工作。
?6、靈活的晉升機制。職位晉升不以時間為標準,而是以能力衡量。
?7、充實的培訓體制。
?A.員工內訓??Х?、銷售專業(yè)知識培訓,團隊建設,讀書分享等形式豐富多樣。
?B.學習基金。建立學習基金對員工參與外部培訓、學習提供支持。