崗位職責：
1、負責制定公司標準化方面的文件，并隨時進行修訂，參與公司有關(guān)產(chǎn)品編碼體系的改進；
2、負責對公司產(chǎn)品的軟件、硬件、結(jié)構(gòu)等有關(guān)技術(shù)文件，包括明細表、圖紙、技術(shù)條件、維修使用手冊、檢驗要求、產(chǎn)品圖樣更改通知單等標準化內(nèi)容的指導、審核；
3、負責公司產(chǎn)品圖號的管理，包括產(chǎn)品圖號及型號的編制、登記、發(fā)放；
4、負責對公司產(chǎn)品企業(yè)標準的編制及修訂；
5、負責研發(fā)項目的流程制定、優(yōu)化改善；
6、編制、修訂內(nèi)部技術(shù)管理標準及工作流程，實現(xiàn)各類技術(shù)文件、圖紙、工藝、器材的標準化；
7、負責對公司產(chǎn)品的專利申請、管理；
8、嚴格履行公司相關(guān)的保密制度要求，對所知曉、掌握的技術(shù)、圖紙及相關(guān)信息保密；
9、完成領(lǐng)導安排的臨時日常事務。
任職要求：
1、電子、電氣或機械類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上標準化體系制定管理經(jīng)驗；
3、熟悉并掌握國家、行業(yè)標準化標準；
4、熟悉有關(guān)標準化的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標準；
5、具有從事標準化工作所需要的標準化知識及相適應的專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程；
6、熟悉國家機械制圖標準；
7、在企事業(yè)單位質(zhì)量部、技術(shù)部標準化等部門中從事標準化工作的人員經(jīng)歷者優(yōu)先。
