崗位職責：
人事
1.負責定期修改各部門員工崗位職責并不斷完善。
2.做好項目團隊建設及企業(yè)文化建設工作。
3.受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，及時進行員工面談工作。
4.做好項目月度績效考核工作，并按時跟進月度計劃完成結果做好績效面談工作。
5.定期根據績效報表完成績效分析，根據具體問題采取具體措施。
6.完成項目薪資及員工福利等日常管理工作。
7.負責各部門的月培訓計劃及總結的收集匯總，并根據培訓計劃跟進各部門的培訓工作。
8.負責項目內所有崗位人員的招聘工作，并對新進人員進行試用期跟蹤管理。
9.整理并完善管理人事檔案，督導辦理員工保險、勞動用工手續(xù)。
10.負責員工社會保險及公積金的辦理，并與勞動局對接勞動年檢工作。
11.負責所有員工入離職管理及各項日常人事手續(xù)辦理。
行政：
1、負責公司行政管理制度流程的執(zhí)行與完善；
2、負責組織團隊建設、協(xié)調工作及對外接待工作；
3、負責公司的資產、辦公用品的采購及管理；
4、完成上級領導交付的其他任務；
任職要求：
1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、處理公司日常行政事務，能協(xié)調各部門工作關系；
3、具有豐富的活動、培訓組織經驗，良好的外部關系；
4、具備較強的執(zhí)行力和組織溝通協(xié)調能力；
5、熟練使用計算機及常用辦公軟件，如Word、Excel等；
工作地址
廈門市思明區(qū)金山路與呂嶺路交匯處（寶龍一城）
