【崗位職責】
?1.參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體的銷售計劃。負責執(zhí)行公司既定的銷售戰(zhàn)略及具體的銷售計劃；參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。
?2.組織與管理銷售團隊，完成公司的既定銷售目標；培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。完成每月銷售部全體員工的績效考核評定。
?3.協(xié)助銷售部及其他相關(guān)部門的關(guān)系，收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他部門。協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
?4.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務。
?5.開發(fā)及維護客戶、渠道資源；控制銷售預算、銷售費用，提升公司效益。
?6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
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?【任職資格】
?1.28-35歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。
?2.具有三年咨詢行業(yè)以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗。
?3.文字功底強，表達能力強。
?4.具有較強的市場開拓與銷售技能。
?5.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，表達能力強。
