崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域所有重點(diǎn)區(qū)縣核心客戶的開(kāi)發(fā)、談判、拓展、維護(hù)；
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定本銷售大區(qū)的營(yíng)銷計(jì)劃，促銷計(jì)劃，并對(duì)所管轄區(qū)域的年、季、月銷售計(jì)劃和回款計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控，每月下達(dá)各區(qū)域銷售指令單，確保計(jì)劃的有效執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收貨款的管理和控制，嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)收貨款管理制度，降低資金風(fēng)險(xiǎn)；銷售報(bào)表管理和分析，強(qiáng)化超應(yīng)收賬款的追繳工作；
4、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域庫(kù)存、渠道、品項(xiàng)管理、銷售數(shù)據(jù)分析，推進(jìn)和完成本區(qū)域的所有客戶的商品品類整合工作，完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)；
5、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力，強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)及導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行的銷售技能培訓(xùn)和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡27-35歲之間，有商超渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、客戶開(kāi)發(fā)能力、多品類整合能力、溝通談判能力；
3、制定方案的能力；
3.1、市場(chǎng)客戶布局；
3.2、營(yíng)銷規(guī)劃；
3.3、促銷活動(dòng)策劃；
4、團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、數(shù)據(jù)化分析能力（盈利模式及風(fēng)控）；
6、野性和霸氣。