工業(yè)制造業(yè)美資500強，內包項目
?工作內容：
?1.發(fā)展和管理部門的績效;
?2.發(fā)展和維護客戶關系;
?3.審核每月與客戶工資、福利、社保管理、住房公積金數(shù)據(jù)等相關的報表;
?4.?領導和監(jiān)督薪資團隊處理本地和外籍員工的薪資問題;
?5.?與客戶就所有工資和IIT相關事宜保持聯(lián)系，確保服務質量;
?6.?對初級員工的培訓支持;
?7.?確保符合政府政策規(guī)定;
?8.?為工資發(fā)放小組提供指引和指導，確保薪酬發(fā)放小組在執(zhí)行有關公務員事務局的政策和措施時保持一致;
?9.?其他臨時任務。
?任職資格:
?1.人力資源、金融等專業(yè)本科以上學歷;
?2.?具有ACCA或CPA專業(yè)資格者優(yōu)先;
?3.8年以上人力資源相關工作經驗，具有扎實的C、B工作經驗;3年以上管理經驗，有四大經驗者優(yōu)先;
?4.?具備較強的相關政策法規(guī)知識;
?5.?較強的組織能力、多任務處理能力和時間管理能力;
?6.?良好的中英文溝通能力;和
?7.?愿意在壓力下工作。