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薪資18-30萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 江蘇.鎮(zhèn)江 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 18-30萬元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 包吃包住 定期體檢 節(jié)日福利 加班補助 每年多次調薪
崗位職責:???1.負責在生產部經理的領導下,負責本部門混凝土預制構件產品的日常生產管理工作;?
???2.及時掌握本部門人員情況,做好培訓工作,合理安排內部分工;?
???3.負責新產品現(xiàn)場的安全管理和監(jiān)督工作,以安全生產為第一要務;?
???4.組織或參與圖紙會審,以及模具方案、工藝方案、生產方案的確定;?
???5.合理制定生產計劃,跟進生產計劃的完成情況,確保生產按計劃、保質保量地進行;?
???6.熟悉混凝土預制構件產品的生產工藝要求、設備性能、材料消耗的定額指標,做到各種材料使用時不浪費;?
???7.帶領團隊不斷學習、集思廣益,不斷進行技術改造、技術革新,提高效益、降低成本;?
???8.經常深入生產現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)不良狀況及時安排整改,并批評糾正;?
???9.完成領導臨時交辦的其它任務。?
?
?任職要求:
???1.43歲以內,大專及以上學歷,土木工程、工民建等相關專業(yè);?
???2.熟悉行業(yè)內相關標準和規(guī)范,能解析混凝土構件模具和產品圖紙;?
???3.熟練掌握產品生產過程中工藝、材料、設備、質量等重要環(huán)節(jié);?
???4.在混凝土預制構件制造相關企業(yè)從事生產技術管理3年以上工作經驗;?
???5.具有生產計劃安排、人員組織協(xié)調,合理實施混凝土構件產品生產工作的能力;?
???6.適應出差及服從集團調動。?
?
???年薪15-30w?
???(具體薪資面議)
建華建材集團是建筑基礎工程材料——預應力混凝土管樁生產的專業(yè)廠家,1993年2月創(chuàng)建于廣東省中山市小欖鎮(zhèn)。建華管樁在創(chuàng)業(yè)之初,面對殘酷的市場競爭,通過全體建華人的共同努力拼博,終于在1997年擺脫了前三年的連續(xù)巨額虧損,而一躍成為全國同行業(yè)的產銷量冠軍,這也是建華管樁發(fā)展史上的一個重要轉折點。建華管樁自創(chuàng)立之日起,一直堅持“走正道、負責任、心中有別人”的企業(yè)文化,遵循“以人為本,無為而治”的管理理念,堅守“用戶第一,信譽至上”的企業(yè)宗旨,弘揚“求實、務實,提高辦事效率,參與市場競爭”的企業(yè)精神。目前,建華管樁的年生產能力達1億多米,市場占有率達35%以上,已經連續(xù)十四年穩(wěn)居全國同行業(yè)產銷量冠軍,并成為全球最大的管樁制造商。在發(fā)展管樁主業(yè)的同時,建華還積極地向管樁產業(yè)的上下游產業(yè)進行拓展。?????一、管樁主業(yè)??????1993年2月,中山建華管樁有限公司宣告成立,經過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè),不僅在激烈的市場競爭中站穩(wěn)了腳跟,而且在1997年成為全國同行業(yè)產銷量冠軍。1999年2月建成中山張家邊分廠,2000年7月中山新建華管樁有限公司成立。這三家公司的建成,為建華管樁在珠三角地區(qū)奠定了堅實的基礎。2000年以后,建華管樁加快了“沿海北上、沿江西進”的省外擴軍步伐,開始在各地設立子公司。截止2011年8月,建華管樁在廣東、廣西、福建、湖北、湖南、河南、山西、上海、江蘇、安徽、山東、天津、遼寧、吉林等二十個?。ㄊ校┕步ǔ?2個生產基地,緊緊抓住了珠三角、長三角、環(huán)渤海灣、環(huán)北部灣為主的四大經濟增長點,形成了“沿海北上,沿江西進”的戰(zhàn)略發(fā)展格局。
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