崗位職責(zé)：
1、建立與完善與公司政策相匹配的業(yè)務(wù)模式與策略；
2、督促、建立、健全部門內(nèi)各項(xiàng)制度及流程，使之標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化，并帶領(lǐng)實(shí)施；?
3、依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定本部門年度任務(wù)目標(biāo)，并組織實(shí)施，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；?
4、負(fù)責(zé)對(duì)商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行全方位規(guī)劃管理；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同談判及合同簽訂等管理工作；
6、負(fù)責(zé)組織新品引進(jìn)研討會(huì)；
7、負(fù)責(zé)下屬人員工作的檢查、督促、指導(dǎo)和培養(yǎng)，做好內(nèi)部人員考核及激勵(lì)，做好內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)。
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任職要求：
1、年齡:30-45歲
2、學(xué)歷:?本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗(yàn):?8年以上零售業(yè)態(tài)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型連鎖便利企業(yè)相近崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有便利店鮮食和自有品牌采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、知識(shí)：通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備零售業(yè)商品、采購(gòu)、營(yíng)銷、質(zhì)量管理、成本控制等專業(yè)知識(shí)。
5、基本技能：掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
6、個(gè)人素質(zhì)與能力:?誠(chéng)信正直，極強(qiáng)的原則性，富有創(chuàng)新精神。具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、組織能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。