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薪資18-24萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-29
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東.佛山.南海區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-28 外語要求: 不限
工資待遇: 18-24萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 節(jié)日福利 績效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)助
崗位職責(zé):
1、應(yīng)熟悉本專業(yè)的施工圖紙和施工技術(shù)規(guī)范,施工工藝流程。參加本專業(yè)的圖紙會(huì)審,設(shè)計(jì)交底會(huì)議.發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙中的問題及時(shí)與設(shè)計(jì)溝通。
2、檢查進(jìn)場建筑材料型式檢驗(yàn)報(bào)告,材料出廠合格證是否符合設(shè)計(jì)規(guī)范要求.按要求對材料見證取樣,做好見證取樣記錄。
3、做好隱蔽工程的檢查,核對,驗(yàn)收質(zhì)量控制工作。
4、做好分管專業(yè)的施工管理日記,詳細(xì)記錄當(dāng)天分管專業(yè)施工情況。
5、負(fù)責(zé)對分管專業(yè)施工質(zhì)量,進(jìn)度,安全文明實(shí)施情況跟蹤管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并將問題及時(shí)匯報(bào)工程部負(fù)責(zé)人。
6、負(fù)責(zé)控制,檢查每周施工進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度滯后,應(yīng)及時(shí)向工程部負(fù)責(zé)人匯報(bào),分析施工進(jìn)度滯后原因,督促施工單位合理調(diào)整施工計(jì)劃。
7、參加分管專業(yè)的分項(xiàng),分部工程和項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。
8、復(fù)核檢查現(xiàn)場發(fā)生的工程變更簽證以及工程進(jìn)度款的確認(rèn)簽字,配合成控部進(jìn)行竣工結(jié)算的工作。
9、對施工圖紙和施工現(xiàn)場出現(xiàn)各專業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)矛盾問題,因及時(shí)相互溝通,并向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
10、及時(shí)收集整理本專業(yè)的工程資料,交予資料員編號(hào),歸檔。
任職要求:
1、大學(xué)??茖W(xué)歷,工民建??圃盒.厴I(yè)。
2、5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),持有中級工程師證書。
3、熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序政策;
?4、較強(qiáng)的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力;責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、熟悉掌握工程造價(jià)。
本崗位工作地點(diǎn):廣東佛山
深圳市智谷聯(lián)合實(shí)業(yè)有限公司,總部位于深圳市南山區(qū),主要業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營、酒店管理、城市更新、物業(yè)管理、金融投資等諸多領(lǐng)域,目前已形成房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)綜合服務(wù)、房地產(chǎn)金融三大核心版塊。公司自2006年成立以來,在前期的布局及各方的努力推動(dòng)下,已成長為立足深圳、布局重點(diǎn)城市,努力成為房地產(chǎn)行業(yè)有持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。截止2013年5月,公司已進(jìn)入深圳、重慶、南寧等大城市,藉區(qū)域商務(wù)標(biāo)桿和房地產(chǎn)綜合服務(wù)的定位,在當(dāng)?shù)鼐猩虡I(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)及籌備運(yùn)營,旗下產(chǎn)品涵蓋寫字樓、酒店、商業(yè)、商務(wù)公寓等多種產(chǎn)品類型。未來,在深圳、重慶、南寧地產(chǎn)項(xiàng)目的拓展及深度耕耘的基礎(chǔ)上,聚焦中國高GDP增長核心城市的拓展,實(shí)現(xiàn)高增長核心區(qū)域的進(jìn)駐與發(fā)展。
????我們始終秉承"誠信、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、共贏"的企業(yè)精神,致力于構(gòu)建健康快樂的工作環(huán)境和誠信共贏的客戶商務(wù)合作平臺(tái)。公司的核心價(jià)值觀是低調(diào)、務(wù)實(shí)、高效、感恩、不斷超越,為每一位人才提供優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),使員工在富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
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