招聘職位：煤礦安全技術(shù)顧問(wèn)
專業(yè)背景：煤礦采掘、機(jī)電、通防、安全、地測(cè)、地質(zhì)等
工作類型：全職
招聘人數(shù)：全職2人，兼職人數(shù)不限
工作地點(diǎn)：客戶服務(wù)工作所在地
崗位職責(zé)：
1.通過(guò)培訓(xùn)、咨詢與審核等方式協(xié)助客戶建立實(shí)用的安全、健康及環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)管理體系；
2.根據(jù)客戶現(xiàn)有安全、健康與環(huán)保管理的實(shí)際情況，為客戶制定安全、健康及環(huán)保管理提升的培訓(xùn)與咨詢方案，并確保培訓(xùn)與咨詢項(xiàng)目的順利實(shí)施；
3.為客戶進(jìn)行NOSA五星安健環(huán)綜合風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的培訓(xùn)、咨詢與審核；
4.為客戶安全、健康與環(huán)保管理改善提出實(shí)用的解決思路和改進(jìn)方案，并通過(guò)與客戶各級(jí)管理人員進(jìn)行有效溝通以推動(dòng)安健環(huán)績(jī)效改善與提升；
5.配合公司持續(xù)不斷地在安全、健康及環(huán)保管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域研發(fā)及創(chuàng)新。
任職資格
必備條件（請(qǐng)不具備以下條件者勿投簡(jiǎn)歷）：
1.煤炭主體專業(yè)（采掘、機(jī)電、通防、安全、地測(cè)、地質(zhì)）且第一學(xué)歷為本科及以上；
2.具有8-10年及以上煤礦生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3-5年及以上安全健康環(huán)保的管理經(jīng)驗(yàn)；
3.身體健康并能適應(yīng)常年頻繁出差；
4.具備良好的職業(yè)操守與職業(yè)道德；
基本條件：
1.具備扎實(shí)的安健環(huán)專業(yè)知識(shí)與技能以及安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估能力，精通相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
2.熟練掌握安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理基本理論與體系運(yùn)作基本知識(shí)；
3.具備獨(dú)立為客戶進(jìn)行安健環(huán)體系改善與提升所需的策劃能力；
4.具備較強(qiáng)的能推動(dòng)客戶安健環(huán)績(jī)效改善與提升的溝通技巧；
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心及解決問(wèn)題的能力；
6.具備良好的心理素質(zhì)與較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7.同時(shí)具備以上條件且有NOSA體系推行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或安健環(huán)同類咨詢工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
8.同時(shí)具備以上條件，普通話流利，且英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力良好者優(yōu)先考慮。
其他說(shuō)明：
1.應(yīng)聘方式：直接投遞簡(jiǎn)歷到職位
2.簡(jiǎn)歷符合公司錄用條件者，公司將會(huì)提前一周通知面試時(shí)間及地址；
3.面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱/職業(yè)資格證原件，以備查驗(yàn)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交報(bào)名表和相關(guān)證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。