崗位職責(zé)：
1、按照供給鏈金融戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，舉行市場(chǎng)分析，制定業(yè)務(wù)拓展方案。
2、與核心企業(yè)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理，深度開(kāi)發(fā)核心企業(yè)產(chǎn)融協(xié)同需求，致力于為核心企業(yè)提供共性化的金融解決計(jì)劃。
3、向核心企業(yè)上下游推廣標(biāo)準(zhǔn)化金融產(chǎn)品。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查、簽約管理、資信評(píng)估及貸后風(fēng)險(xiǎn)管理。
5、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)推動(dòng)導(dǎo)入項(xiàng)目的落地實(shí)施，包括不限于項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到簽約全過(guò)程。
6、針對(duì)核心企業(yè)及其產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)起供給鏈金融產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的訴求，協(xié)同計(jì)劃解決中心及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)合推動(dòng)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、供給鏈金融產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化等工作。
7、負(fù)責(zé)為所屬板塊培養(yǎng)市場(chǎng)骨干人員培養(yǎng)。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備一定行業(yè)討論、市場(chǎng)分析能力;了解供給鏈金融，認(rèn)識(shí)相關(guān)行業(yè)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況;對(duì)企業(yè)供給鏈服務(wù)有深化的認(rèn)知與了解;
2、具有豐盛的對(duì)外合作、項(xiàng)目洽談和項(xiàng)目推動(dòng)閱歷，能夠掌握雙方需求并策劃雙贏的合作計(jì)劃，并充分推進(jìn)內(nèi)外部資源達(dá)成計(jì)劃
3、具有優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);綜合文字組織能力強(qiáng)，有良好的交流協(xié)調(diào)能力;有縝密的分析總結(jié)能力，規(guī)律推理能力
4、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能夠擔(dān)當(dāng)較大的工作強(qiáng)度和壓力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng);有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)
5、供給鏈核心企業(yè)、銀行、信托、保理、供給鏈管理等從業(yè)工作經(jīng)受優(yōu)先
6、有大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)閱歷優(yōu)先;對(duì)市場(chǎng)、渠道認(rèn)識(shí)的優(yōu)先