1、招收本科及以上學(xué)歷，5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，人力相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
??2、?負(fù)責(zé)員工的入職離職管理，按照制度要求辦理員工入職、離職及退休手續(xù)，按照上級(jí)要求妥善處理人員入職報(bào)批工作；
??3、?負(fù)責(zé)組織員工培養(yǎng)工作，組織及開(kāi)展員工各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，開(kāi)展員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作；
??4、?進(jìn)行員工勞動(dòng)關(guān)系管理及勞資糾紛的處理，熟悉掌握勞動(dòng)法相關(guān)政策，辦理相關(guān)行政手續(xù)，完善勞動(dòng)合同文本和配套制度，妥善辦理合同的簽訂、變更、解除、保管、登記、報(bào)表上報(bào)等工作；
??5、?進(jìn)行員工關(guān)系管理，定期開(kāi)展員工談話(huà)及員工滿(mǎn)意度調(diào)查工作；
??6、?負(fù)責(zé)員工信息管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及相關(guān)報(bào)表的上報(bào)；
7、按照上級(jí)單位和本單位的要求，進(jìn)行人力資源軟件的管理；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；??9、工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)小營(yíng)北路11號(hào)
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、年底獎(jiǎng)勵(lì)、周末雙休、員工食堂