一、理崗位職責(zé):
1、協(xié)助組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、協(xié)助制定公司薪酬體系、績(jī)效體系、人才培養(yǎng)體系等。
二、任職條件:
1、2024屆本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求:人力資源管理類、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉人力資源管理六大模塊相關(guān)知識(shí),有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生干部?jī)?yōu)先。
三、福利待遇:
薪酬待遇:提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,試用期后第一年10-12W。
五險(xiǎn)四金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)保金和補(bǔ)充公積金。
員工福利:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、高溫津貼及高溫慰問、生日慰問、結(jié)婚、生育慰問。
休息休假:總部員工:帶薪休假,雙休日及法定節(jié)假日;?國(guó)內(nèi)項(xiàng)目部、船舶員工:帶薪年休假,工作45天休假15天;?境外項(xiàng)目部員工:每工作5個(gè)月休假;境外船舶員工:每工作6個(gè)月休假。
生活保障:舒適的辦公環(huán)境、工作日免費(fèi)工作餐、年度體檢、娛樂活動(dòng)、素質(zhì)拓展、節(jié)假補(bǔ)貼、落戶政策優(yōu)惠等。
公司地址:上海市浦東新區(qū)浦東大道2501號(hào)8號(hào)樓;郵編:200136