崗位職責(zé):
1.協(xié)助科長制訂品類采購策略和供應(yīng)商管理策略，并組織進(jìn)行細(xì)化和推動落地。
2.協(xié)助科長制訂與完善與采購相關(guān)的制度、流程，推進(jìn)采購信息化水平的持續(xù)提升。
3.協(xié)助科長推進(jìn)供應(yīng)商管理、品類管理的優(yōu)化改善，如供應(yīng)商的定期審視、開發(fā)、考核評價以及業(yè)績提升等。
4.參與所涉及物資的市場研判與成本分析，尋找推薦具有降本優(yōu)勢的替代產(chǎn)品，降低采購成本與生產(chǎn)使用成本。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場營銷、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等專業(yè)。
2.具有5年以上鋼鐵行業(yè)或大型制造型企業(yè)采購相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗或供應(yīng)鏈管理背景優(yōu)先。
3.在采購和物流領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗，包含采購，生產(chǎn)計劃，物料計劃，庫存控制，物流成本，供應(yīng)鏈流程和績效管理，供應(yīng)商的管理等。
4.具有供應(yīng)鏈管理或流程變革經(jīng)驗。
5.具備良好的問題分析和解決能力。
6.積極主動，有較強推動能力、組織協(xié)調(diào)能力和高度的責(zé)任心。
