一、工作內容：
1.不斷研究國家相關旅游產業(yè)政策和市場動向，結合項目開發(fā)精準研判，對項目定位、產品設計、市場熱度、經濟測算等具有獨到的見解和判斷；
2.根據集團的戰(zhàn)略目標與任務，全面負責項目策劃規(guī)劃、報批報建、工程建設和進度、質量把控、驗收等、籌建運營、大小招商、項目包裝等并提出相關意見和建議；
3.負責項目政策處理，協(xié)同相關部門完成土地征地和招拍掛工作，處理好與規(guī)劃范圍內相關村的合作和協(xié)調工作；
4.負責景區(qū)星級創(chuàng)建工作，組織制定項目整體運營管理工作方案，完成招商后項目運營團隊組建以及運營團隊培訓及管理工作；
5.組織建立和維護項目運營期各項規(guī)章制度、工作流程、安全操作規(guī)程、服務標準和應急預案，經批準后并組織落實；
6.負責組織制定項各目年度經營計劃及方案，經集團公司批準后組織實施；并對實施情況進行指導、監(jiān)督、考核，提升各項目的運營工作質量和效率；
7.負責員工招聘、績效考核等工作；
8.按時完成上級交待的其他各項工作。
二、任職要求:
1.本科學歷及以上，房地產、工商管理、企業(yè)管理、市場營銷、旅游管理、城市規(guī)劃等相關專業(yè)；
2.熟悉文旅風景區(qū)、度假區(qū)、商業(yè)街區(qū)、城市綜合體、主題樂園運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程；了解旅游策劃與旅游規(guī)劃相關規(guī)范和標準；
3.5年以上旅游項目運作管理經驗且有成功案例，有行業(yè)資源的優(yōu)先考慮：
4.?出色的統(tǒng)籌協(xié)調、資源整合能力，在商業(yè)策劃、品牌定位、招商、運營等關鍵模塊工作上有獨到的見解與認識，在商業(yè)領域有一定的資源與人際關系；
5.對文旅項目運作經驗豐富；有運動戶外項目全盤落地經驗，有相關渠道、客戶資源者優(yōu)先；
6.綜合管理能力強，抗壓能力強，創(chuàng)意意識強，優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，可接受不定期出差。
三、薪資待遇：開發(fā)建設期月薪2萬—2.5萬（底薪+年終獎），開發(fā)建設期以一年周期計算，一年后運營期2萬以上（底薪+績效+獎勵）按國家標準繳納社保