崗位職責(zé)：
1.制定與審查生產(chǎn)計(jì)劃，以使公司產(chǎn)能得到最大利用，確保產(chǎn)、供、銷平衡；
2.下達(dá)生產(chǎn)指令，進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)，根據(jù)需求計(jì)劃的變更及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查，當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。
4.負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和完善事業(yè)部的有關(guān)ISO文件和管理制度，明確PMC各級(jí)人員職責(zé)。
5.相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);?????????????
6.部門績(jī)效指標(biāo)跟進(jìn)達(dá)成及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析；
7.部門人員管理及教育與培訓(xùn)工作；????
8.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成業(yè)務(wù)部總計(jì)劃及公司總目標(biāo)。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
2.培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)生產(chǎn)計(jì)劃管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷，和中/高層管理知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上ERP工作經(jīng)驗(yàn)及大型PCB企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
4.能力要求：
①知識(shí)素養(yǎng)高、面廣、結(jié)構(gòu)合理，熟悉PCB流程及相關(guān)內(nèi)容；
②具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；具有一定的觀察力、應(yīng)變能力、說(shuō)服力、親和力
③有很強(qiáng)的計(jì)劃工作能力，有數(shù)據(jù)管理與分析能力，極強(qiáng)的工作組織能力
④優(yōu)秀的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。
⑤熟練使用辦公軟件、設(shè)備；
5.個(gè)性特征：
?①具有和高度的責(zé)任心、思路清晰、目標(biāo)明確；????
?②對(duì)工作敬業(yè)、務(wù)實(shí)、心胸開闊、目光長(zhǎng)遠(yuǎn)?；????
?③在工作上講究原則，具有高尚的職業(yè)道德。
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