崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部門管理制度，監(jiān)督公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。
2、參與新產(chǎn)品研發(fā)，新產(chǎn)品評審，將產(chǎn)品圖紙轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部生產(chǎn)用圖，按樣件測繪出技術(shù)圖紙和文件，按客戶要求更改相關(guān)的技術(shù)參數(shù)并做好溝通處理。
3、審核以技術(shù)部名義發(fā)出的各類圖紙資料，督促有關(guān)人員按規(guī)范收發(fā)傳遞工藝圖紙、技術(shù)文件資料。
4、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。
5、負(fù)責(zé)本部門員工的日常管理工作。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職資格：
1、管理類、技術(shù)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
公司相關(guān)福利待遇：
1、具有競爭力的薪資水平，能力突出者薪資可面議；
2、免費(fèi)提供住宿；
3、生活補(bǔ)助200元/月；
4、享有節(jié)日、生日禮品，夏季福利，工齡工資，年終獎金、社會保險等各項(xiàng)福利；
5、每年有2次職位、薪資晉升晉級機(jī)會；
6、每年1-2次旅游活動。
