崗位職責(zé)：
1.充分掌握區(qū)域內(nèi)大客戶對(duì)團(tuán)體服定制的需求，包含工裝、職業(yè)裝、校服、醫(yī)護(hù)類(lèi)等；
2.根據(jù)公司的銷(xiāo)售任務(wù)，開(kāi)發(fā)潛在客戶，向客戶提供最優(yōu)的產(chǎn)品解決方案；
3.定期反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供可行性建議；
4.了解搜集同類(lèi)品牌或企業(yè)信息，為銷(xiāo)售管理和市場(chǎng)分析提供數(shù)據(jù)支持；
5.根據(jù)客戶和項(xiàng)目需求，組織完成招投標(biāo)工作，將客戶的需求精準(zhǔn)反饋給招投標(biāo)部，樣衣部，生產(chǎn)部等公司內(nèi)部配合環(huán)節(jié)；
6.實(shí)時(shí)跟進(jìn)下單情況和交付進(jìn)度，并將市場(chǎng)前端客戶需求有效傳達(dá)給訂單管理組；
7.實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目發(fā)貨情況，每周進(jìn)行出貨和回款數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)提報(bào)、核對(duì)。
任職資格：
1.38歲以內(nèi)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有豐富的服裝行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬，
2.服裝設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，
3.性格開(kāi)朗有韌勁，品行端正，
4.勇于挑戰(zhàn)，期望高薪，
5.有to?b業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，了解政企類(lèi)客戶，團(tuán)體客戶開(kāi)發(fā)及管理流程。
6.5k-8.5K底薪+提成1%+年終超額激勵(lì)+經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分紅+福利補(bǔ)貼（底薪普通水平是定在6.5K，人選能力突出的可以部受限，看能力和資源）
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利