崗位職責(zé)：1.組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)角色、分派任務(wù)，任務(wù)分解。
2.編制項(xiàng)目計(jì)劃，包括整體計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、成本計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃等，通過計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)活動(dòng)和任務(wù)做出系統(tǒng)安排。
3.全面對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控，了解項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差，對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略，規(guī)避，糾正和減緩風(fēng)險(xiǎn)，使項(xiàng)目工作處于受控狀態(tài)。
4.與組織成員進(jìn)行有效的溝通，有效地解決可能出現(xiàn)的各種矛盾和沖突，并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際情況，及時(shí)與客戶或內(nèi)部各部門溝通、協(xié)調(diào)。
任職要求：
1.較強(qiáng)的計(jì)劃能力，決策能力；跨部門的協(xié)調(diào)，溝通能力。
2.熟練掌握解決沖突，管理團(tuán)隊(duì)，全面掌握項(xiàng)目管理的專業(yè)知識(shí)和方法論（即項(xiàng)目管理知識(shí)體系），并能在實(shí)踐中熟練應(yīng)用；。
3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及敏銳的洞察力。
4.誠信自律、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、客戶導(dǎo)向、開拓創(chuàng)新能力
5.較強(qiáng)的責(zé)任心，具有調(diào)動(dòng)工作積極性的影響力，有靈活應(yīng)變的應(yīng)變能力
6.?5年以上軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以敏捷開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
7.有硬件開發(fā)，軟件開發(fā)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或者管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.熟悉敏捷開發(fā)項(xiàng)目研發(fā)者優(yōu)先；