崗位職責(zé):1.組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),分配項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)角色、分派任務(wù),任務(wù)分解。
2.編制項(xiàng)目計(jì)劃,包括整體計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、成本計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃等,通過計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)活動(dòng)和任務(wù)做出系統(tǒng)安排。
3.全面對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控,了解項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差,對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警,制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略,規(guī)避,糾正和減緩風(fēng)險(xiǎn),使項(xiàng)目工作處于受控狀態(tài)。
4.與組織成員進(jìn)行有效的溝通,有效地解決可能出現(xiàn)的各種矛盾和沖突,并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際情況,及時(shí)與客戶或內(nèi)部各部門溝通、協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.較強(qiáng)的計(jì)劃能力,決策能力;跨部門的協(xié)調(diào),溝通能力。
2.熟練掌握解決沖突,管理團(tuán)隊(duì),全面掌握項(xiàng)目管理的專業(yè)知識(shí)和方法論(即項(xiàng)目管理知識(shí)體系),并能在實(shí)踐中熟練應(yīng)用;。
3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及敏銳的洞察力。
4.誠信自律、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、客戶導(dǎo)向、開拓創(chuàng)新能力
5.較強(qiáng)的責(zé)任心,具有調(diào)動(dòng)工作積極性的影響力,有靈活應(yīng)變的應(yīng)變能力
6.?5年以上軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以敏捷開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
7.有硬件開發(fā),軟件開發(fā),結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或者管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.熟悉敏捷開發(fā)項(xiàng)目研發(fā)者優(yōu)先;