職位描述：
1、負責平臺主要系統(tǒng)整體架構設計和核心模塊設計，主導技術難題攻關，系統(tǒng)優(yōu)化，保證高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性；
2、帶領團隊建立、維護并計算信貸資產(chǎn)質(zhì)量分析指標，出具分析報告；
3、帶領團隊負責催收評分模型的開發(fā)以及不良資產(chǎn)評估；
4、基于大數(shù)據(jù)建立信貸風控業(yè)務中的機器學習模型，對欺詐、違約、催收、失聯(lián)等行為建立預測模型；
5、和領導的上傳下達，作為技術總監(jiān)和技術、運營等部門合作進行模型的部署、監(jiān)控和調(diào)優(yōu)等工作。
?崗位要求：
1、熟練使用SQL，Python進行數(shù)據(jù)分析的模型開發(fā)、數(shù)據(jù)分析和建模工作，熟練使用圖數(shù)據(jù)庫
2、精通多種機器學習算法，對機器學習、復雜網(wǎng)絡分析、自然語言處理有深入理解和應用并具備良好的模型調(diào)優(yōu)能力。
3、8年以上開發(fā)經(jīng)驗，4年管理經(jīng)驗，多年互聯(lián)網(wǎng)金融或銀行行業(yè)經(jīng)驗，具有較強的團隊管理經(jīng)驗，有獨自承擔項目的優(yōu)先考慮；
4、有大量的數(shù)據(jù)處理實戰(zhàn)經(jīng)驗，精通多種機器學習算法，有反欺詐模型、A/B/C卡和聯(lián)系人親密度模型開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
5、有責任心、具備領導能力，良好的溝通能力與表達能力，能承擔工作壓力，主動性強，
?具有較強的數(shù)據(jù)整合分析能力。
