一、崗位職責(zé)
??1.按照《企業(yè)會計準則》等相關(guān)法律法規(guī)，全面統(tǒng)籌財務(wù)管理工作，負責(zé)財務(wù)部組織架構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)分配、財務(wù)流程與制度建設(shè)以及團隊管理。
??2.負責(zé)建立和完善預(yù)決算管理體系，組織預(yù)算編制、執(zhí)行及評價，以及年度決算和責(zé)任制考核。
??3.負責(zé)制定并監(jiān)督財務(wù)管理制度的執(zhí)行，并結(jié)合經(jīng)營管理需要進行優(yōu)化調(diào)整。
??4.負責(zé)組織上市公司財報審計、財務(wù)及經(jīng)營分析、會計核算、監(jiān)控業(yè)務(wù)風(fēng)險，為經(jīng)營決策提供財務(wù)支持。
??5.負責(zé)資金統(tǒng)籌管理，拓寬融資渠道，提升資金使用效率和效益，并負責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)中涉稅事項的管理。
??6.負責(zé)處理日常其他財務(wù)管理相關(guān)事宜。
??二、任職資格
??1.熟悉財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，具有出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力。
??2.具有中級以上會計師職稱，具有CPA、ACCA、CTA等證書優(yōu)先。
??3.熟悉金蝶、用友等財務(wù)軟件及各類辦公軟件。
??4.具有大型百貨、購物中心等相關(guān)業(yè)態(tài)工作經(jīng)驗或上市公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。
??5.具有優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，抗壓能力強。
??6.條件優(yōu)異者可酌情放寬應(yīng)聘條件。
??三、薪酬福利
1.薪酬：可面議。
2.福利：五險一金，企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險等，同時享受方大集團福利政策（重大節(jié)日員工福利、手機福利、醫(yī)療資助等）。