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市政項(xiàng)目總經(jīng)理

新星宇建設(shè)集團(tuán)有限公司
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薪資19-26萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 吉林.長(zhǎng)春 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 19-26萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金
職責(zé)一、部門建設(shè)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司的行政決定決議;
2、組織編制、完善、修訂本部門規(guī)章制度、管理辦法、工作流程、業(yè)務(wù)操作手冊(cè),并指導(dǎo)貫徹實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)部門職責(zé)的編制與修訂;組織編制、修訂本部門各崗位的崗位職責(zé)、任職資格、崗位說(shuō)明書(shū)等;
4、組織編制本部門各階段工作計(jì)劃及工作總結(jié);
5、負(fù)責(zé)主持工程管理部的整體工作,并指導(dǎo)監(jiān)督本部門各崗位的工作。
職責(zé)二、項(xiàng)目組織及策劃管理
1、負(fù)責(zé)制定、更新項(xiàng)目分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),配合經(jīng)營(yíng)管理部進(jìn)行施工合同評(píng)審工作;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目承包評(píng)審工作,確定項(xiàng)目部,簽訂《項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書(shū)》;
3、參與項(xiàng)目部圖紙會(huì)審(內(nèi)審)工作;
4、負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目部實(shí)戰(zhàn)型施工組織設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)審批開(kāi)/復(fù)工確認(rèn)單;
6、審批項(xiàng)目部辦公及生活用品的申請(qǐng);
7、審核項(xiàng)目部備用金的使用申請(qǐng)。
職責(zé)三、項(xiàng)目成本管理
1、負(fù)責(zé)審批標(biāo)前測(cè)算;
2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目成本計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目成本執(zhí)行分析;
4、審核項(xiàng)目部周資金計(jì)劃、付款申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷等工作。
職責(zé)四、項(xiàng)目分包管理
1、負(fù)責(zé)審批分包需求計(jì)劃,組織分包采購(gòu)工作;
2、負(fù)責(zé)審核分包招標(biāo)及分包合同文件工作;
3、負(fù)責(zé)審核分包結(jié)算及分包付款工作。
職責(zé)六、項(xiàng)目竣工管理
1、組織進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收工作;
2、負(fù)責(zé)審批對(duì)外竣工結(jié)算文件;
3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目保修維修申請(qǐng);
4、負(fù)責(zé)開(kāi)展工程項(xiàng)目清欠工作。
職責(zé)七、項(xiàng)目安全、文明施工管理
1、參與簽訂項(xiàng)目安全目標(biāo)責(zé)任書(shū);
2、負(fù)責(zé)審批工程項(xiàng)目安全應(yīng)急預(yù)案;
3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目安全事故調(diào)查報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各項(xiàng)安全費(fèi)用的投入情況;
5、負(fù)責(zé)下發(fā)《整改通知單》,并對(duì)整改情況組織復(fù)查。
職責(zé)八、團(tuán)隊(duì)管理
1、負(fù)責(zé)組織本部門年度崗位設(shè)置及編制配置工作,提報(bào)招聘需求,并配合招聘工作具體實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)提出本部門培訓(xùn)需求,并配合培訓(xùn)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)本部門員工的考核工作,并配合完成公司其他考核工作;
4、審核本部門員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、離職等工作;監(jiān)督審核本部門員工考勤、作息、休假等工作。
職責(zé)九、協(xié)同管理
1、參與公司與本部門職責(zé)相關(guān)的重要決議,并提供專業(yè)建議與支持;
2、配合其他部門開(kāi)展相關(guān)工作,與其他部門進(jìn)行良好有效的協(xié)調(diào)與溝通;
3、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司的行政決定決議;
4、配合其他部門開(kāi)展相關(guān)工作,與其他部門進(jìn)行良好有效的協(xié)調(diào)與溝通;
5、參與公司與本部門職責(zé)相關(guān)的重要決議,并提供專業(yè)建議與支持;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

新星宇集團(tuán)是在2005年2006年長(zhǎng)春星宇集團(tuán)整體改制后應(yīng)運(yùn)而生的集地產(chǎn)、建筑、投資、物業(yè)、設(shè)計(jì)研究、建材工業(yè)和外商投資服務(wù)公司于一體的綜合型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。新星宇現(xiàn)有管理層員工1500人,建筑施工項(xiàng)目勞務(wù)公司年派遣勞動(dòng)力就業(yè)達(dá)2萬(wàn)人。
作為長(zhǎng)春市政府重點(diǎn)扶持的大型本土企業(yè)之一,2006年成立至今,新星宇以做有責(zé)任心的企業(yè)為主導(dǎo)思想,本著員工快樂(lè)工作、股東收益最大、向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的發(fā)展宗旨,以創(chuàng)建同行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)為目標(biāo)。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),務(wù)實(shí)進(jìn)取,企業(yè)產(chǎn)值以年增長(zhǎng)30%的速度快速發(fā)展,成為吉林省建設(shè)系統(tǒng)的領(lǐng)軍企業(yè)。2010年新星宇集團(tuán)進(jìn)一步擴(kuò)大在地產(chǎn)、建筑等領(lǐng)域的業(yè)務(wù),不斷拓展企業(yè)發(fā)展空間。
新星宇集團(tuán)堅(jiān)持有德有才重用、有德無(wú)才可用、有才無(wú)德不用的人才理念,將人才看作最寶貴的財(cái)富。實(shí)施科學(xué)的員工管理、培訓(xùn)、激勵(lì)及約束制度,為人才提供廣闊的發(fā)展空間。
根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。
聯(lián)系方式正在加載中......
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