崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和部門(mén)年度工作計(jì)劃、績(jī)效考核目標(biāo)，推進(jìn)業(yè)務(wù)，確保達(dá)成規(guī)模，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
2、根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)組建團(tuán)隊(duì)，成立工程咨詢(xún)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)版塊(如造價(jià)\招標(biāo)代理\監(jiān)理\工程咨詢(xún)等業(yè)務(wù)范圍，區(qū)域不限)；
3、完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)及各項(xiàng)管理指標(biāo)，根據(jù)集團(tuán)制定的發(fā)展規(guī)劃和下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
4、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的內(nèi)部管理及督導(dǎo)工作，包括計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、考核等，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求，促成業(yè)務(wù)合同；
5、建立公司與客戶(hù)、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)順暢的溝通渠道。
任職要求：
1.工程管理、工程造價(jià)、工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)等建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5年以上工程咨詢(xún)領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熱愛(ài)工程領(lǐng)域，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶(hù)服務(wù)能力；
3.有優(yōu)越的市場(chǎng)資源，包括但不限于京津冀地區(qū)；
4.掌握企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，具備一定的經(jīng)營(yíng)管理、成本控制能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼
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