崗位職責：
1、組織制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，經董事會批準后組織實施，并根據內外部環(huán)境變化進行實時調整；
2、主持公司的日常工作，全面負責公司的經營管理，對公司各項經營管理指標負責；
3、負責公司管理體系的構建和優(yōu)化，保證管理體系和各部門工作正常運轉；
4、負責公司核心團隊的搭建，并對核心團隊的管理和激勵組織進行機制建設，促進公司良性發(fā)展；
5、組織制定并實施公司年度計劃，并檢查落實情況；
6、督導公司業(yè)務開展，根據市場需求確定經營策略，調整和優(yōu)化經營模式，進行市場預測和分析，定期向公司董事會提供公司經營信息；
7、負責公司市場開發(fā)、品牌及公共關系的建設和維護工作；
8、組織重大項目的方案制定和談判，負責公司重大經濟合同的總體協(xié)調和審定，并督促合同的執(zhí)行；
9、組織倡導公司文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；
10、完成董事長交辦的其它各項工作
任職資格要求：
1、?全日制大專及以上學歷，5年以上地產、園林景觀等相關行業(yè)工作經驗，3年以上同崗位經驗；
2、?全面了解地產、園林景觀行業(yè)未來發(fā)展趨勢，并對園林景觀行業(yè)發(fā)展方向有較深刻的認識；
3、?熟悉工程建設公司的整體運作，精通工程、業(yè)務、設計等業(yè)務的團隊管理；
4、?有園林景觀行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先。
