1.?開(kāi)發(fā)海外客戶(hù)，以及運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)及大型展會(huì)等資源開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng)。
3.?與各國(guó)客人的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判。
4.?進(jìn)出口訂單跟蹤，交付，物流跟蹤，維護(hù)好客戶(hù)。
5.?對(duì)發(fā)貨產(chǎn)品質(zhì)量、跟蹤的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。
6.?主要負(fù)責(zé)北美或歐洲市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)維護(hù)。
二、任職要求：
1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)、日語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、電子商務(wù)、外貿(mào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.?熟悉電子消費(fèi)類(lèi)產(chǎn)品（LCD，顯示屏，運(yùn)動(dòng)DV等）,?有1年以上外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.?熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及豐富的國(guó)內(nèi)外展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.?應(yīng)屆畢業(yè)生-在校期間擔(dān)任學(xué)生干部的優(yōu)先考慮；
5.?性格大方開(kāi)朗，較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力；
6.?熱愛(ài)外貿(mào)工作，有清晰的職業(yè)規(guī)劃，有志于成為外貿(mào)精英或外貿(mào)管理；
三、公司福利：
1.?薪酬：底薪+高提成+年終獎(jiǎng)+其他補(bǔ)助。
2.?晉升：工作滿一年及達(dá)成公司制定目標(biāo)可以提出晉職，以及帶團(tuán)隊(duì)。
3.?出國(guó)學(xué)習(xí)：一年有1-2次機(jī)會(huì)出國(guó)參加展會(huì)及學(xué)習(xí)。
4.?寬敞溫馨辦公環(huán)境，及銷(xiāo)售部定期安排聚餐。
5.?員工培訓(xùn)：新員工入職會(huì)有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，正式員工公司將提供良好的發(fā)展空間和平臺(tái)，根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)正式員工進(jìn)行不定期加薪。
6.?節(jié)日補(bǔ)貼：根據(jù)民俗節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金。
7.?旅游活動(dòng)：公司每年組織2次外出旅游，豐富員工業(yè)余生活。
8.?年終：公司每年舉行大型年會(huì)活動(dòng)，以及現(xiàn)金大禮包抽獎(jiǎng)。
9.?有薪假期：工作滿一年享受有薪假期5天。
10.?上班時(shí)間：早上8:30-12:00，下午13：30-18:00，8.0小時(shí)（大小周輪休）。