任職要求：??
1、?大專及以上?，年齡28歲-40歲，工商行政管理專業(yè)、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
??2、5年以上機(jī)加工管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
??3、熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通表達(dá)能力；??
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓能力；??
5、服從上級(jí)安排的其他工作。
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??崗位職責(zé)
??1、協(xié)助廠長(zhǎng)接收公司總經(jīng)理的指令并予以執(zhí)行，協(xié)助廠長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向廠長(zhǎng)反映，并提出建議；
??2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、庫(kù)房、外協(xié)、采購(gòu)的整體生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理；
??3、主持生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、采購(gòu)部及倉(cāng)庫(kù)管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
??4、參與制定有關(guān)供應(yīng)、運(yùn)作、質(zhì)量等職能部門的管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況；
??5、參與制定及管理公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；
??6、監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)；
??7、協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭(zhēng)議；
??8、領(lǐng)導(dǎo)建立供應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)規(guī)劃，并督促實(shí)施；
??9、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督公司庫(kù)存管理的執(zhí)行情況；
??10、協(xié)助公司質(zhì)量管理體系的建立；
??11、組織及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故；
??12、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)；
??13、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休、包工作餐
職位亮點(diǎn)：高薪、雙休、五險(xiǎn)一金