崗位職責(zé):
?????1.?根據(jù)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和運(yùn)行情況,制定出相應(yīng)的行政、人力資源管理工作目標(biāo)及實(shí)施細(xì)則,為企業(yè)重大決策提供建議和信息支持;
?????2.?負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部工作關(guān)系的協(xié)調(diào),及時(shí)處理企業(yè)管理過(guò)程中的行政、人事問(wèn)題,并負(fù)責(zé)企業(yè)重大事件的溝通、協(xié)調(diào)、處理與匯報(bào);
?????3.?負(fù)責(zé)組織建立、完善企業(yè)企業(yè)各項(xiàng)行政、人事規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施,推動(dòng)企業(yè)管理的規(guī)范化、科學(xué)化,整體提升管理水平;
?????4.??統(tǒng)籌企業(yè)人力資源的全盤(pán)工作,包含招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等,建立核心人才庫(kù)儲(chǔ)備機(jī)制,優(yōu)化人才培養(yǎng)體系;
?????5.?統(tǒng)籌、優(yōu)化企業(yè)行政全盤(pán)工作,包含但不限于計(jì)劃督辦、會(huì)務(wù)管理、文秘、接待、行政后勤等;
?????6.?創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部良好的企業(yè)文化,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
?????7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育培訓(xùn):?本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政/工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上同等崗位企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
能力要求:
?????1、?熟悉任職崗位及下屬崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程;
?????2、?具有較強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;
3、?有較好的文字功底,具備獨(dú)立完成行政人事或經(jīng)營(yíng)方面工作方案的能力;
4、?心理素質(zhì)好,能在壓力下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作;
5、?具備現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識(shí);
6、?掌握良好的溝通技巧,能進(jìn)行有效溝通,能有效協(xié)調(diào)部門(mén)之間運(yùn)作和處理員工關(guān)系;
7、?善于分析判斷內(nèi)外部信息對(duì)部門(mén)工作影響,善于處理員工關(guān)系。崗位職責(zé):