【崗位職責(zé)】??1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制年度銷售規(guī)劃并分解執(zhí)行。?
??2、負(fù)責(zé)公司銷售管理體系的建設(shè)，建立健全相關(guān)流程制度和規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施；?
??3、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)人員的選拔及培訓(xùn)，以及銷售部與各部門之間配合工作的安排與協(xié)調(diào)；?
??4、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，對(duì)銷售過(guò)程及銷售費(fèi)用進(jìn)行控制管理；?
??5、針對(duì)銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議，確保完成銷售目標(biāo)；
??6、按照公司的考核計(jì)劃，完成銷售部人員績(jī)效考核與評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
??7、根據(jù)員工考評(píng)結(jié)果及表現(xiàn)、提出調(diào)級(jí)、調(diào)任、聘用、解聘、獎(jiǎng)懲等建議。??
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?【任職要求】?
??1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；?
??2、五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、工業(yè)消耗品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；?
??3、熟悉營(yíng)銷管理、銷售管理等相關(guān)模式、方法和技巧；
??4、熟悉銷售項(xiàng)目招投標(biāo)等相關(guān)流程；