崗位職責(zé)：1、全面了解目前服務(wù)客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求，掌握客戶推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標(biāo)受眾群等各產(chǎn)品要素2、根據(jù)客戶部的創(chuàng)意要求，合理分配工作任務(wù)并與客戶部溝通工作進(jìn)程，在雙方確認(rèn)的時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)意稿的提供3、全面了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性以及實(shí)體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍4、全面管理創(chuàng)意部，合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對各人員工作內(nèi)容的完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé)5、針對創(chuàng)意部的相關(guān)工作人員進(jìn)行稽核考評，對工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、可發(fā)展性進(jìn)行評估，保證創(chuàng)意部的總體能力素質(zhì)6、制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，針對客戶部相關(guān)人員進(jìn)行廣告制作基本術(shù)語以及相關(guān)制作物的基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，以提高團(tuán)隊(duì)的溝通效率。任職要求：1、新聞、廣告、管理等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，年齡28-45歲；2、有大型廣告公司任職經(jīng)驗(yàn)，有著深厚的文案功底與平面設(shè)計(jì)能力，有一定的策略把控能力，且有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，三至五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，以及三至五年以上房地產(chǎn)廣告及品牌產(chǎn)品廣告經(jīng)驗(yàn)；3、有國際4A或本土4A廣告公司擔(dān)任相關(guān)崗位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。如果你自認(rèn)為是廣告界的一張王牌或者還是張不錯(cuò)的牌，請來公司坐一坐，聊一聊。如果自認(rèn)只是無名之輩，請勿來打擾！