負(fù)責(zé)部門日常管理，履行授權(quán)范圍內(nèi)的管理職責(zé)，對成達部門考核指標(biāo)負(fù)責(zé)；?進行市場調(diào)查、研究、收集、分析競爭對手相關(guān)信息，制度并實施部門各項工作計劃；
?建立、維護與當(dāng)?shù)卦O(shè)計院、招標(biāo)公司、政府相關(guān)部門的良好關(guān)系
?領(lǐng)導(dǎo)、組織、激勵、幫助業(yè)務(wù)員開拓業(yè)務(wù)，掌握客戶項目意向和動態(tài)；
?參與員工招聘，撐握員工動態(tài)，幫助、支持員工成長，有效激勵員工，負(fù)責(zé)剖門人才梯隊建設(shè)等
?工作地點：浙江省地區(qū)，可商討決定
?考核年薪制