職責(zé)描述：
??1、督促項(xiàng)目管理單位項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制、安全等目標(biāo)符合要求；
??2、負(fù)責(zé)完善與深化項(xiàng)目建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)化，及管理模式創(chuàng)新與研究，包括年度計(jì)劃編制與跟進(jìn)；
??3、負(fù)責(zé)完善與深化項(xiàng)目建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化，及新工藝、新技術(shù)創(chuàng)新與研究，包括年度工作計(jì)劃方案編制與跟進(jìn)；
??4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期論證與項(xiàng)目后期回訪評(píng)價(jià)，包括做好相關(guān)論證、評(píng)價(jià)的分析、研究與匯總組織工作。
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??任職要求：
??1、本科及以上學(xué)歷，工程管理專(zhuān)業(yè)或土木、建筑、物流工藝相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
??2、系統(tǒng)全面掌握本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，精通實(shí)務(wù)內(nèi)容，本職工作操作和處理關(guān)系嫻熟，具備很強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)于項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、技術(shù)及造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)理解；
??3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)。
職位福利：節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼