崗位職責：
1、負責組織開展對擬開發(fā)項目進行地塊分析、規(guī)劃方案、開發(fā)思路等前端工作，為集團決策提供真實、必要、可行的依據(jù)；
2、負責組織擬定項目設計任務書，開展項目的總體規(guī)劃、單體建筑、環(huán)境景觀、室內(nèi)精裝等設計工作，并主持各方案的評審工作；
3、負責組織部門內(nèi)部各專業(yè)圖紙會審與會簽工作，驗收各專業(yè)圖紙，確保設計圖紙準確、完全和一致，對設計質(zhì)量把關、對圖紙質(zhì)量負責，同時做好公司相關部門圖紙技術交底與方案培訓工作；
4、負責組織本部門及相關部門對項目方案進行論證、審核和確認工作，同時負責公司內(nèi)部相關部門及對外設計單位的協(xié)調(diào)工作。職位要求:
1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)、中級以上職稱,十年以上工作經(jīng)驗；
2、具備建筑結構專業(yè)知識、優(yōu)秀的設計、技術、造價和施工的管理能力有創(chuàng)新的思維和理念，具有建筑設計、室內(nèi)設計、環(huán)境景觀設計及鑒賞能力，熟悉涉及的法規(guī)和開發(fā)程序；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于整合資源，熟悉房地產(chǎn)設計管理，對項目整體概念定位發(fā)展有把控能力熟練使用各種繪圖軟件；
4、具有較強的綜合管理能力，5年以上大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗、3年以上相同崗位工作經(jīng)驗。
