崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定部門的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度；4、分解銷售任務(wù)指標，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；5、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；6、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。9、帶領(lǐng)自己團隊嚴格按照公司銷售標準進行客戶渠道拓展工作；10、負責(zé)公司區(qū)域、市場內(nèi)各樓盤的推介，掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系，促進客戶成交；11、負責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估；12、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，針對區(qū)域市場內(nèi)各樓盤進行整合式營銷；13、對自己的團隊負責(zé)，要有團隊榮譽感和奉獻精神。任職要求：1、25－40歲，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；2、具有三年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗或管理工作經(jīng)驗；3、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；4、文字能力強，表達能力強；5、具有較強的市場開拓與銷售技能；6、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；7、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；8、有很好的熱力行業(yè)人際資源。9、有創(chuàng)業(yè)思想的人優(yōu)先。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪6000元+高額團隊提成10%+團隊完成任務(wù)獎勵（平均月工資在20000元以上且上不封頂）；2、晉升空間：每6個月一次評估晉升的機會，轉(zhuǎn)正滿6個月可申請組建分公司。3、健康保障：公司購買社保、醫(yī)保，讓我們工作無后顧之憂！4、豐厚福利：生日福利，節(jié)日福利，國內(nèi)外旅游機會，法定節(jié)假日，勞逸結(jié)合。5、專業(yè)提升：入職前房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、商業(yè)地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、行業(yè)前景、企業(yè)文化培訓(xùn)，入職后為提高公司員工知識技能，公司定期舉行銷售技巧、銷售心理學(xué)、房地產(chǎn)銷售技巧、房地產(chǎn)相關(guān)政策培訓(xùn)。6、不定期舉行團隊活動：聚餐、拓展、旅游等，為你創(chuàng)造良好的團隊氛圍。7、黃金搭檔：團隊作戰(zhàn)，齊力造就輝煌；8、實物獎勵：IPHONE、IPAD、WATCH等。PS：這是一份具有挑戰(zhàn)性的工作，也是一份能讓你在一年內(nèi)買房買車的工作。如果你足夠優(yōu)秀，那么匯御地產(chǎn)必將是你成功最大的跳板！在這里，你可以鷹擊長空，魚躍龍門，這是對自由的向往更是對命運的挑戰(zhàn)。朋友，相信自己，加入我們吧！
