崗位職責(zé)：
1、審核會(huì)計(jì)單據(jù)（收款、發(fā)票、盤點(diǎn)單等）、會(huì)計(jì)憑證。期末結(jié)轉(zhuǎn)憑證編制。
2、月末出入庫(kù)核對(duì)明細(xì)、費(fèi)用、往來(lái)、存貨等各項(xiàng)報(bào)表核對(duì)，出具月結(jié)報(bào)表并整理。
3、各項(xiàng)稅金計(jì)提基數(shù)收集核對(duì)、稅金計(jì)算、申報(bào)、包括不限于稅報(bào)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、海關(guān)報(bào)表等
4、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、財(cái)務(wù)章等資料，按規(guī)定要求及時(shí)歸檔。
5、根據(jù)本單位實(shí)際情況，編制預(yù)算，按照批準(zhǔn)的部門預(yù)算，定期檢查預(yù)算執(zhí)行情況。按月編制預(yù)算跟進(jìn)表，年度決算表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整。
6、履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，對(duì)不真實(shí)，不合法的原始憑證不予受理，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支活動(dòng)不予辦理；對(duì)帳實(shí)不符的應(yīng)及時(shí)查明原因并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，批準(zhǔn)后及時(shí)調(diào)整。
7、會(huì)計(jì)要對(duì)公司的所有記賬完畢、裝訂成冊(cè)的記賬憑證進(jìn)行或指定專人進(jìn)行管理；每年末，應(yīng)將全年總賬、明細(xì)賬全部打印出來(lái)，裝訂成冊(cè)，管理。
根據(jù)總賬數(shù)據(jù)，審核系統(tǒng)內(nèi)賬實(shí)、賬賬、帳表相符的情況，要保證總賬數(shù)據(jù)與各相關(guān)明細(xì)賬數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系完全相符。銀行存款必須通過(guò)《未達(dá)賬調(diào)節(jié)表》進(jìn)行核對(duì)；現(xiàn)金總賬和明細(xì)賬必須完全相符。
8、對(duì)于重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)的變動(dòng)（包括核算方法、核算期間、核算層級(jí)、核算人員的變動(dòng)，必須事前報(bào)請(qǐng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后方能執(zhí)行，并必須在當(dāng)月的“會(huì)計(jì)報(bào)表說(shuō)明”及“年報(bào)說(shuō)明”中加以說(shuō)明。）
9、完成上級(jí)主管部門、單位負(fù)責(zé)人布置的其他工作。
熟悉進(jìn)銷存，U8系統(tǒng)，有批發(fā)零售行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)工作三年以上；
2.持有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；
3.能承受一定的工作壓力，具有較高的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和認(rèn)真的工作態(tài)度及敬業(yè)精神。