崗位職責(zé)：
1.???????協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2.???????起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式中英文文件；
3.???????協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；
4.???????配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，包括政府商務(wù)對接和重要客戶走訪；
5.???????撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；
6.???????及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格：
1.???????年齡32-40歲，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.???????5年以上相關(guān)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，具備尼日利亞直接工作經(jīng)驗；
3.???????英文可作為工作語言，能夠正確分析解讀非洲當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)政策；
4.???????形象佳，思維敏捷、邏輯思維能力強、生活閱歷豐富，有較強的溝通表達能力；
5.???????具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識；
6.???????有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏捷的洞察力；
7.???????良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、包住、績效獎金、員工旅游、14薪、每年多次調(diào)薪
