1.?負(fù)責(zé)微服務(wù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì),技術(shù)預(yù)研選型;2.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品微服務(wù)拆分,微服務(wù)化落地工作;3.?負(fù)責(zé)微服務(wù)開(kāi)發(fā)規(guī)范制定,相關(guān)設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)?;救温氁螅?.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2、5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上微服務(wù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),3、?高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量在線處理系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位專業(yè)技能:1、精通Sping?Boot、Spring?Cloud框架者優(yōu)先;精通eureka、zuul者優(yōu)先;2、.精通java及相關(guān)框架,精通消息中間件、分布式等相關(guān)技術(shù)并能熟練使用各種工具;3、對(duì)各種開(kāi)源的框架有深入的了解,深入理解其設(shè)計(jì)思想,并能靈活運(yùn)用;?具備整體性和系統(tǒng)性的架構(gòu)思路;4、良好的文檔輸出能力以及豐富的系統(tǒng)架構(gòu)和分析經(jīng)驗(yàn),具備技術(shù)前瞻能力;?5、對(duì)技術(shù)有教濃厚的興趣,善于借助新工具和技術(shù)改善和提高工作效率。??????薪酬福利:公司除了為員工提供廣闊的價(jià)值提升空間和良好的職業(yè)發(fā)展通路外,也為員工提供了極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,體現(xiàn)同海以人為本的經(jīng)營(yíng)理念:1、每周5天工作制,國(guó)家法定節(jié)假日;2、定期舉辦各種文體?旅游活動(dòng);3、按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)各種保險(xiǎn);4、年底雙薪?、工齡獎(jiǎng);5、業(yè)績(jī)提成、?項(xiàng)目獎(jiǎng)金;6、工資定期調(diào)整、每月績(jī)效獎(jiǎng)金(1年2次調(diào)薪);7、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、差旅補(bǔ)貼;8、去官僚無(wú)等級(jí)的自由工作氛圍及舒心的企業(yè)文化。