崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司采購工作及部門工作，規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險；
2.根據(jù)項目計劃和施工計劃制訂采購計劃，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo)，按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支；
3.調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況，確定需要和采購時機(jī)；
4.完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；
5.審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證物資的供應(yīng)；
6.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；
7.監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)；
8.制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算，協(xié)助財會進(jìn)行審核及成本的控制；
9.進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購；
10.組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核，?與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來；
11.負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前\在崗培訓(xùn)和教育，并組織考核。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，建筑工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.從事相關(guān)工作5年以上；
3.熟悉建筑法、招投標(biāo)、合同法等相關(guān)法律法規(guī)，掌握建筑材料市場、采購管理、招標(biāo)管理知識。了解項目成本測算，有較強(qiáng)的分析、文稿寫作能力。具備良好的表達(dá)、溝通與交流能力；掌握基本的計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)操作技能；
4.具有責(zé)任心，敢于擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的心理承受力；工作實(shí)事求是，忠于職守，保守秘密。
